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M1502 ·

Consultant Senior Développement Recrutement international & Placement (H/F)

Description du poste

Votre missionVous développez, structurez et commercialisez les activités de placement et de recrutement du Groupe Jubil autour de trois axes complémentaires : l'animation du réseau d'agences, le développement du recrutement international auprès des ETI et grands comptes, et le recrutement par approche directe.À ce titre, vous accompagnez les agences dans le développement de leur activité placement en identifiant les potentiels de marché, en diffusant les bonnes pratiques, en structurant les méthodes et outils, en développant les compétences des équipes et en pilotant les indicateurs de performance.Vous assurez également le développement commercial de notre offre de recrutement international. Vous identifiez les entreprises confrontées à des tensions de recrutement, qualifiez leurs besoins, présentez nos solutions auprès des décideurs (RH, Achats, Directions générales et opérationnelles), coordonnez les projets avec notre Direction Recrutement International et pilotez les opportunités jusqu'à leur concrétisation.Enfin, vous développez une offre de recrutement par approche directe auprès de notre clientèle existante, notamment sur les profils qualifiés, rares ou stratégiques. Vous détectez les besoins, construisez des solutions adaptées et contribuez à renforcer le positionnement de Jubil comme partenaire global des entreprises en matière de recrutement.Votre objectif : faire de Jubil un acteur de référence du recrutement en développant une offre performante, structurée et créatrice de valeur pour nos clients et notre réseau.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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