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M1508 · CDER

Consultant RH- Médiation & Accompagnement Dirigeants Reims (F/H)

Description du poste

Vos Missions

  • Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, en intervenant sur :
  • Médiation & gestion des conflits internes : diagnostic, accompagnement, mise en œuvre de solutions partagées.
  • Coaching de dirigeants et de CODIR : développement du leadership, communication, posture managériale.
  • Conseil RH stratégique : audit, structuration des process RH, appui à la gestion des compétences.
  • Ingénierie de formation : construction de plans de développement et accompagnement à la montée en compétences.
  • Appui commercial et développement de l'offre RH : participation aux RDV clients avec les équipes commerciales.

Votre Profil

  • Diplôme RH Bac +3 minimum.
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en accompagnement RH dans des PME/TPE.
  • Certification en médiation ou coaching professionnel avec expérience de 3 ans.
  • Maîtrise des fondamentaux RH et du conseil social.
  • Capacité d'écoute, d'analyse systémique et de communication non violente.
  • Compétence ou appétence pour la PNL (formation ou certification appréciée).
  • Aisance dans les réseaux professionnels et posture de conseil, sans approche commerciale pure.

Avantages

Prime de fin d'Année

Prime Partage de la Valeur

Intéressement/Participation

Tickets Restaurant

CSE

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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