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M1502 ·

CONSULTANT RECRUTEMENT H/F

Description du poste

Au sein de l'agence, vous avez pour missions principales : La gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'agence ; La gestion des commandes des entreprises clientes ; La rédaction et la publication d'annonces ; La gestion du sourcing et la sélection des candidats ; Le recrutement des intérimaires (pré-qualification téléphonique, entretien, réalisation des tests, ...) ; La rédaction des contrats de travail ; La saisie des éléments variables de paie ; La prospection et les visites de chantier ; La gestion administrative courante (carte BTP, demande de visite médicale, demande préfecture, ...) Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Horaires : 8h-18h du lundi au vendredi. Temps de travail : 39h/semaine (JRTT + heures supplémentaires rémunérées). Intégrez une équipe soudée, bienveillante et engagée, où votre contribution fera la différence. De nature rigoureuse et réactive, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et avez la capacité à travailler en équipe.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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