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M1502 · RANDSTAD

CONSULTANT RECRUTEMENT (H/F)

Description du poste

Rejoignez notre agence généraliste, acteur central de l'emploi local. Nous accompagnons nos partenaires stratégiques dans l'identification de compétences sur des secteurs d'activité tels que l'Industrie, le Transport, l'Agroalimentaire et le Tertiaire. Votre tâche : piloter des recrutements à fort impact pour des acteurs économiques majeurs, au sein d'un environnement où performance commerciale rime avec inclusion et emploi durable.En tant que Consultant(e) Recrutement & Commercial, vous pilotez l'intégralité du cycle de conseil pour notre agence. Votre rôle repose sur un équilibre entre développement stratégique et expertise métier : Développement Commercial (50%) : Prospection active, conquête de nouveaux clients et fidélisation de votre portefeuille sur les secteurs de l'Industrie, du Transport, de l'Agroalimentaire et du Tertiaire. Expertise Recrutement (50%) : Identification des meilleurs Talents, conduite d'entretiens d'évaluation et réalisation du "bon matching" pour répondre aux besoins de nos partenaires. Conseil & Suivi : Accompagnement des clients et des candidats tout au long du processus de délégation et suivi de l'intégration pour garantir le succès des tâches.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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