Consultant paie Silae - social H/F
Description du poste
Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez en véritable référent auprès des entreprises clientes sur les problématiques liées à la paie, aux déclarations sociales et à l'utilisation de Silae.
Vos missions
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Former et accompagner les utilisateurs sur l'utilisation du logiciel Silae ;
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Animer des sessions de formation individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance ;
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Accompagner les clients dans leur montée en compétences afin de les rendre autonomes dans la gestion de leur paie ;
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Réaliser des audits lors des reprises de dossiers ;
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Sécuriser les paramétrages et accompagner les migrations ;
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Paramétrer les dossiers selon les spécificités conventionnelles et accords d'entreprise ;
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Assurer l'assistance fonctionnelle et répondre aux demandes clients ;
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Participer à la résolution des problématiques de paramétrage et de production ;
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Gérer un portefeuille réduit de dossiers afin de conserver une expertise technique opérationnelle ;
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Réaliser les traitements de paie et les déclarations sociales associées.
Profil recherché
- Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie ;
- Maîtrise confirmée du logiciel Silae ;
- Solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie ;
- Expérience en paramétrage et reprise de dossiers ;
- Aisance relationnelle et sens du service client ;
- Goût prononcé pour la transmission des connaissances et l'accompagnement des utilisateurs ;
- Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement de support paie est appréciée.
Ce qui est proposé :
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Horaires flexibles ;
- Annualisation du temps de travail avec RTT ;
- Intéressement, participation et prime annuelle ;
- Prime mobilité et prime qualité ;
- CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, avantages divers) ;
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé ;
- Équipe à taille humaine et environnement collaboratif ;
- Événements internes, séminaires et moments de convivialité ;
- Cabinet engagé dans la qualité de vie au travail et l'évolution de ses collaborateurs.
Vous pensez correspondre à ce poste ? n'hésitez pas à postuler !
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
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