Aller au contenu
M1509 · HAYS France

Consultant paie Silae - social H/F

Description du poste

Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez en véritable référent auprès des entreprises clientes sur les problématiques liées à la paie, aux déclarations sociales et à l'utilisation de Silae.

Vos missions

  • Former et accompagner les utilisateurs sur l'utilisation du logiciel Silae ;

  • Animer des sessions de formation individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance ;

  • Accompagner les clients dans leur montée en compétences afin de les rendre autonomes dans la gestion de leur paie ;

  • Réaliser des audits lors des reprises de dossiers ;

  • Sécuriser les paramétrages et accompagner les migrations ;

  • Paramétrer les dossiers selon les spécificités conventionnelles et accords d'entreprise ;

  • Assurer l'assistance fonctionnelle et répondre aux demandes clients ;

  • Participer à la résolution des problématiques de paramétrage et de production ;

  • Gérer un portefeuille réduit de dossiers afin de conserver une expertise technique opérationnelle ;

  • Réaliser les traitements de paie et les déclarations sociales associées.

Profil recherché

  • Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie ;
  • Maîtrise confirmée du logiciel Silae ;
  • Solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie ;
  • Expérience en paramétrage et reprise de dossiers ;
  • Aisance relationnelle et sens du service client ;
  • Goût prononcé pour la transmission des connaissances et l'accompagnement des utilisateurs ;
  • Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement de support paie est appréciée.

Ce qui est proposé :

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
  • Horaires flexibles ;
  • Annualisation du temps de travail avec RTT ;
  • Intéressement, participation et prime annuelle ;
  • Prime mobilité et prime qualité ;
  • CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, avantages divers) ;
  • Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé ;
  • Équipe à taille humaine et environnement collaboratif ;
  • Événements internes, séminaires et moments de convivialité ;
  • Cabinet engagé dans la qualité de vie au travail et l'évolution de ses collaborateurs.

Vous pensez correspondre à ce poste ? n'hésitez pas à postuler !

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.