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M1858 · Collective.work

Consultant Oracle HCM Techno-Fonctionnel / Talent Management & Compensation - Freelance (H/F)

Description du poste

MISSION FREELANCE - CONSULTANT ORACLE HCM TECHNO-FONCTIONNEL / TALENT MANAGEMENT & COMPENSATION

2 jours de télétravail

Démarrage : ASAP

Mission longue

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle HCM Techno-Fonctionnel pour accompagner les évolutions d'un environnement Oracle HCM.

Le critère principal de cette mission est une expérience avérée en paramétrage Oracle HCM sur les modules Talent Management et Compensation (Révision salariale).

VOS MISSIONS

Participer au paramétrage et à la configuration des modules Oracle HCM.

Accompagner le déploiement et les évolutions des modules Talent Management et Compensation (Workforce Compensation / Révision salariale).

Recueillir et analyser les besoins métiers.

Organiser et animer les ateliers fonctionnels avec les équipes RH et IT.

Réaliser les phases de tests, de recette et accompagner les mises en production.

Assurer le support fonctionnel et le suivi des évolutions.

Produire et faire évoluer les reportings Oracle HCM (OTBI / BI Publisher appréciés).

Participer aux cérémonies Agile (SAFe).

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout un consultant ayant déjà travaillé en configuration Oracle HCM.

Compétences indispensables :

Oracle HCM Cloud

Paramétrage Oracle HCM

Oracle Talent Management

Oracle Workforce Compensation / Révision salariale

Profil technico-fonctionnel

Tests & Recette

Déploiement Oracle HCM

Autonomie

Compétences appréciées :

Oracle Core HR

Oracle Recruiting

Oracle Learning

OTBI

BI Publisher

Certification Oracle HCM

Vous avez déjà configuré les modules Oracle Talent Management et Oracle Workforce Compensation ?

Données marché — Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Salaire net mensuel
Débutant2 733 €
Moyen3 006 €
Expérimenté3 377 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121 €

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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