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M1209 ·

Consultant interne en organisation (H/F)

Description du poste

Vous aurez la responsabilité de Accompagner les équipes dirigeantes afin d'apporter des réponses aux enjeux de conseil en stratégie (écriture de politique publique/feuille de route ; aide à la prise d'une décision)

  • Cadrer les projets de transformation et simplification : conduite de diagnostic/audit, définition de la problématique, compréhension du besoin du client interne et de l'utilisateur final, élaboration de plan d'action, de propositions de valeur et d'axes de transformation
  • Développer des méthodologies sur mesure pour répondre aux problématiques des clients (Design thinking, Lean six sigma)
  • Animer et organiser des ateliers afin d'auditer, simplifier et optimiser des processus
  • Diffuser la culture de l'optimisation/simplification des processus et la démarche de transformation au sein de l'administration.

Description du profil

De formation supérieure Bac +4/5 (master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur) en stratégie d'organisation, d'innovation, de management, vous avez au minimum 4 ans d'expérience en accompagnement d'organisations privées (entreprises, cabinets de conseil) ou publiques souhaitant se réinventer dans leurs processus et/ou se transformer. Vous connaissez les méthodologies de management de projet et de résolution de problèmes (design thinking, lean six sigma…).

De nature autonome et rigoureuse, vous savez travailler en équipe et avez des bonnes capacités d'adaptation aux clients.

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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