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M1502 ·

Consultant (H/F)

Description du poste

R.A.S Intérim recherche pour son agence de Montbonnot son Consultant junior H/F.

Au sein d'une équipe, vous avez en charge La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise

  • Vous êtres en lien direct avec les clients pour cibler leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat
  • La fidélisation de nos clients existants

Vous venez en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation Entretiens de recrutement

  • Passage d' annonces
  • Sourcing
  • Recherche de partenaires
  • Délégation des intérimaires chez les clients
  • Gestion administrative de l'agence

Description du profil

Au sein d'une équipe, vous avez en charge La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise

  • Vous êtres en lien direct avec les clients pour cibler leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat
  • La fidélisation de nos clients existants

Vous venez en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation Entretiens de recrutement

  • Passage d' annonces
  • Sourcing
  • Recherche de partenaires
  • Délégation des intérimaires chez les clients
  • Gestion administrative de l'agence

Grâce à votre connaissance du travail temporaire, vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver ou fidéliser des clients en adéquation avec le vivier de candidats de l'agence

Profil

Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente de service aux entreprises (location de matériel, travail temporaire.)

Véritable force terrain, vous avez un très bon relationnel ainsi que des compétences commerciales et humaines

  • Vous aimez relever les challenges
  • Vous êtes réactif, savez gérer les priorités
  • Vous êtes polyvalent et savez travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition-Initiative, Investissement professionnel

Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective

Qualité : Rigueur- Satisfaction client

Engagement : Intégrité-Respect des accords passés

Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats- Reconnaître ses erreurs

Informations utiles 37 heures/ semaine

  • Du lundi au vendredi
  • Un jour de RTT par mois
  • Salaire mensuel brut compris entre 1900 et 2200€ (selon profil et expérience Avantages : Chèques cadeaux+ tickets restaurant+ mutuelle collective et familiale/ téléphone

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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