Consultant en Recrutement H/F
Description du poste
POSTE : Consultant en Recrutement H/F
DESCRIPTION
Vos missions
- Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur géographique
- Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Réaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoins en recrutement et créer une relation de confiance
- Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Sourcer activement les candidats et mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils qualifiés aux clients
- Accompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement
- Assurer la facturation et le recouvrement des factures
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un pôle de chargés de recrutement pour optimiser la performance de votre périmètre.
PROFIL
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement/agence spécialisée et sur le recrutement de médecins et d'infirmiers
- Excellentes compétences commerciales et sens de la négociation
- Très bonne connaissance du secteur de la santé
- Aisance relationnelle, posture conseil, capacité à gérer plusieurs missions simultanément
- Résilience, autonomie, culture du résultat
- Enthousiasme et dynamisme
Données marché — Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers
Salaire net mensuel
Débutant2 329 €
Moyen2 487 €
Expérimenté2 658 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens d'étude et de développement en informatique
Médian : 2 121 €
Projets de recrutement
35 503
postes prévus (BMO 2025)