Consultant Formateur en Maintenance / Consignation / LoTo F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Descriptif du poste:

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Consultant Formateur en Maintenance / Consignation des énergies et fluides / LoTo en CDI.

Au sein de l'agence de Angers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

Assurer des missions d'accompagnement technique en maintenance d'équipements mécaniques, sous l'angle de la sécurité, et en particulier en consignation des énergies et fluides / Loto.

Rédiger des comptes rendus, des rapports, des supports de présentation, à destination des clients.

Animer des formations en Consignation des énergies et fluides / Loto.

Concevoir des formations et des supports de formations en Consignation des énergies et fluides.

Selon vos compétences, d'autres formes d'accompagnement sont possibles, par exemple l'animation de la sécurité lors des arrêts programmés de maintenance, ou la sécurité en espace confiné.

Être acteur de la rentabilité et de la qualité de vos missions.

Possibilités d'évolution dans ce poste :

Développement commercial des prestations

Expertise technique en maintenance ou dans votre domaine de prédilection

Pilotage de projet

Spécificités du poste :

Équipe pluridisciplinaire de 10 personnes

Zone d'intervention Grand Ouest

Poste basé à Rennes, Nantes ou Angers de préférence, autre rattachement géographique possible sur le grand ouest, en fonction de l'autonomie de la personne

Dimensions Consultant et Formateur

#LI-JB2

Profil recherché

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus

Ecole d'ingénieur généraliste + spécialisation en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité

Master ou licence pro en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité

BTS maintenance

Profil expérimenté avec une expérience de minimum 3 ans en Maintenance

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Le poste requiert des connaissances / des compétences / une expérience en :

Process industriels

Santé Sécurité au Travail

Organisation et méthodes de maintenance

Consignation des énergies et fluides / LoTo

Animation de Formation

Idéalement, vous avez des connaissances / des compétences / une expérience sur un ou plusieurs thèmes ci dessous :

Risques industriels

Analyse de risques de type HAZOP, AMDEC, etc.

Maintenabilité des installations

Disponibilité des installations

TPM, amélioration continue, outils associés

Anglais

Compétences comportementales :

Générer en permanence une attitude sécuritaire

Arborer en permanence une posture visant à la satisfaction client

Etre intègre, rigoureux, et discret

Savoir adapter sa posture aux différentes situations, clients, et environnements

Savoir rendre compte

Faire preuve d'autorité dans son domaine

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !