Consultant fonctionnel AGICAP (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
• Analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux financiers des clients (cash flow, BFR, prévisionnel) ;
• Paramétrage et déploiement de la solution Agicap de bout en bout
• Coordonner les intégrations (API, ERP, SFTP, Connecteur) avec les équipes techniques
• La gestion des interactions avec les différentes BU comptables (Pennylane, Sage L100, Sage L1000, Sage X3, Microsoft DBC) pour la mise en place de connecteurs entre Agicap et leur solution comptable
• Formation des utilisateurs en animant des ateliers fonctionnels
• Accompagner la conduite du changement et assurer l'adoption de la solution
• Garantir la performance des projets ainsi que leur livraison dans les délais impartis
• Identifier des opportunités d'upsell
• Assurer un suivi client dans la durée et proposer des axes d'amélioration
• Remonter les feedbacks clients aux équipes produit et techniques.
Ce que le poste vous apporte :
• Intervention sur des projets structurant autour d'une solution SaaS reconnue
• Interaction directe avec des interlocuteurs stratégiques (DAF, directions financières)
• Poste transversal mêlant déploiement, gestion de projet, conseil et formation
• Montée en compétence rapide auprès de l'éditeur Agicap
• Environnement dynamique avec des missions variées et évolutives
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Formation en finance, gestion et/ou trésorerie
• Expérience significative en gestion de trésorerie et/ou pilotage financier
• Connaissance de l'outil Agicap serait un véritable atout
• Idéalement issu :
• d'un éditeur de logiciel
• ou d'un intégrateur de solutions financières
Compétences clés
• Bonne maîtrise du langage et des enjeux de la trésorerie
• Capacité à comprendre rapidement les processus financiers clients
• Bonne connaissance des outils de gestion / ERP / cash management
• Aisance avec les outils digitaux et la data
Savoir-être
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Aisance dans la coordination de multiples parties prenantes
• Excellentes compétences en communication et en relation client
• Capacité et aisance à interagir avec des interlocuteurs financiers (DAF, RAF, trésoriers)
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Capacité à remonter les sujets à la direction de manière structurée et pertinente
Avantages
• Carte tickets restaurant 9 Euros
• CSE
• Suivi d'intégration des salariés, programme des marraines/parrains, cooptation...
• Afterwork
• Primes (participation, vacances)
• Actions RSE
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)