M1502 · APOGEA

Consultant fonctionnel AGICAP (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : • Analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux financiers des clients (cash flow, BFR, prévisionnel) ; • Paramétrage et déploiement de la solution Agicap de bout en bout • Coordonner les intégrations (API, ERP, SFTP, Connecteur) avec les équipes techniques • La gestion des interactions avec les différentes BU comptables (Pennylane, Sage L100, Sage L1000, Sage X3, Microsoft DBC) pour la mise en place de connecteurs entre Agicap et leur solution comptable • Formation des utilisateurs en animant des ateliers fonctionnels • Accompagner la conduite du changement et assurer l'adoption de la solution • Garantir la performance des projets ainsi que leur livraison dans les délais impartis • Identifier des opportunités d'upsell • Assurer un suivi client dans la durée et proposer des axes d'amélioration • Remonter les feedbacks clients aux équipes produit et techniques. Ce que le poste vous apporte : • Intervention sur des projets structurant autour d'une solution SaaS reconnue • Interaction directe avec des interlocuteurs stratégiques (DAF, directions financières) • Poste transversal mêlant déploiement, gestion de projet, conseil et formation • Montée en compétence rapide auprès de l'éditeur Agicap • Environnement dynamique avec des missions variées et évolutives PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en finance, gestion et/ou trésorerie • Expérience significative en gestion de trésorerie et/ou pilotage financier • Connaissance de l'outil Agicap serait un véritable atout • Idéalement issu : • d'un éditeur de logiciel • ou d'un intégrateur de solutions financières Compétences clés • Bonne maîtrise du langage et des enjeux de la trésorerie • Capacité à comprendre rapidement les processus financiers clients • Bonne connaissance des outils de gestion / ERP / cash management • Aisance avec les outils digitaux et la data Savoir-être • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle • Aisance dans la coordination de multiples parties prenantes • Excellentes compétences en communication et en relation client • Capacité et aisance à interagir avec des interlocuteurs financiers (DAF, RAF, trésoriers) • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe • Capacité à remonter les sujets à la direction de manière structurée et pertinente Avantages • Carte tickets restaurant 9 Euros • CSE • Suivi d'intégration des salariés, programme des marraines/parrains, cooptation... • Afterwork • Primes (participation, vacances) • Actions RSE

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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