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M1502 ·

Consultant en recrutement H/F - Santé / Médico-social - Thionville (indépendant)

Description du poste

Passez d'un poste de recruteurun véritable projet de carrièreVous souhaitez aller plus loin que le cadre classique ?? Plus d'autonomie? Plus d'impact? Plus de revenusRejoignez Vitalis Médical Thionville / Mistertemp' et développez votre propre activité.⚡ Votre quotidienGestion complète de vos recrutementsRelation directe avec candidats et établissementsDéveloppement de votre portefeuilleSuivi de votre performance? Vous devenez acteur de votre réussite.Vos missions? Vos missionsIdentifier les besoins en recrutementSourcer et sélectionner les profils santéRéaliser les entretiensAssurer le suivi candidats et missionsDévelopper votre vivier candidatsParticiper au développement de votre activitéSur votre secteur :? Thionville? Moselle Nord? Grand Est? Vous gérez votre activité de A à Z.Pré-requis? Pourquoi rejoindre ce programme ?✅ Aucun investissement nécessaire? Revenus directement liés à votre performance?️ Outils performants? Accompagnement structuré? Secteur santé / médico-social porteur? Vous construisez une activité durable et évolutive.Profil recherché? Profil recherchéFormation RH, recrutement ou commerceExcellent relationnelOrganisation et rigueurSens du serviceEsprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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