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M1502 ·

Consultant en recrutement H/F

Description du poste

Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :

  • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
  • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
  • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
  • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
  • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
  • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevéLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Rémunération annuelle comprise entre € et € brut, hors bonus.

Primes variables liées aux performances.

Déblocage d'une voiture de fonction selon les résultats atteints.

Environnement stimulant et dynamique.

Ambiance d'équipe positive et collaborative.

Intégration rapide, soutenue par une formation structurée dès l'arrivée.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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