M1502 · Jubil Intérim

Consultant en Recrutement H/F

Description du poste

POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant en Recrutement au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez le lien essentiel entre nos clients et les candidats. Votre mission principale sera de gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins des clients à l'intégration des candidats. Vous serez également un acteur clé dans le développement commercial de l'agence et dans le suivi de la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos responsabilités : Identifier et analyser les besoins en recrutement des entreprises des métiers de bouche, restaurants, traiteurs et évènementiels. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents canaux. Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats en fonction des profils recherchés. Organiser et mener les entretiens de recrutement. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. Gérer le suivi des missions et assurer un suivi de satisfaction auprès des clients et intérimaires. Développer et entretenir des relations avec nos clients existants tout en prospectant de nouveaux clients. VEHICULE / CARTE CARBURANT / TR PROFIL : Formation en Ressources Humaines, Commerce ou Management. Expérience significative en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Excellentes capacités de communication et d'écoute. Forte capacité d'adaptation et sens du service client. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Connaissance du marché du travail et des enjeux spécifiques au secteur du travail temporaire (un plus).

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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