Aller au contenu
M1502 · RANDSTAD INHOUSE

Consultant en Recrutement - Format POEI (3 mois) (H/F)

Description du poste

Consultant(e) en Recrutement - Format POEI (3 mois) (H/F)

974 - ST DENIS (97400)

  • Contrat : Formation POEI de 3 mois (financée par France Travail, statut de stagiaire de la formation professionnelle) débouchant sur un CDI - Temps plein
  • Rémunération :

o Pendant la POEI (3 mois) : Prise en charge financière par France Travail (maintien de vos allocations chômage sous forme d'AREF, ou versement de la RFFT selon votre éligibilité).

o Dès l'intégration en CDI : Fixe + Variable

  • Condition requise : Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)

Et si votre prochain challenge consistait à connecter les talents aux bonnes opportunités. tout en développant votre fibre commerciale ?

Au sein de cette agence, on ne recrute pas juste des profils. On crée des rencontres qui comptent. Aujourd'hui, la structure de Saint-Denis cherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement.

Le deal ? 3 mois pour devenir un(e) expert(e) des RH et du Commerce !

Vous avez la fibre commerciale ou une première expérience en recrutement, mais le secteur du travail temporaire vous est inconnu ? Aucun problème. Via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), le groupe vous offre une formation intensive de 3 mois pour acquérir toutes les compétences clés du métier avant d'intégrer officiellement l'agence de travail temporaire en CDI.

Votre Mission : Vous êtes au cœur de l'action !

Véritable pivot de l'agence, à la fois recruteur, conseiller et développeur business, vos journées ne se ressemblent pas. Vous êtes le lien direct entre les candidats et les entreprises :

  • Développer & Fidéliser : Prospecter activement les acteurs économiques locaux et pérenniser votre portefeuille clients grâce à une forte proximité terrain.
  • Comprendre & Conseiller : Analyser les besoins spécifiques des entreprises et y répondre avec précision grâce à des solutions RH sur-mesure (Intérim, CDD, CDI).
  • Détecter & Recruter : Sourcer, chasser et sélectionner les meilleurs profils du marché réunionnais.
  • Évaluer & Accompagner : Réaliser les entretiens de recrutement, challenger et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration en entreprise.
  • Communiquer : Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives qui donnent envie de postuler.
  • Sécuriser : Assurer la gestion administrative réglementaire (contrats, DPAE, visites médicales) - pas de panique, on vous apprend tout cela de A à Z pendant la POEI !
  • Contribuer : Participer activement à la croissance et à la réussite de l'agence.

Le Profil Recherché

Ce projet est fait pour vous si :

  • Votre situation : Vous êtes impérativement inscrit(e) comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (éligibilité POEI).
  • Votre parcours : Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce B2B, en recrutement ou en conseil (d'au moins 2 ans).
  • Vos forces : Vous aimez autant les relations humaines que le challenge commercial et la prospection.
  • Votre état d'esprit : Vous êtes curieux(se), très réactif(ve), orienté(e) solutions, et vous aimez quand ça bouge !
  • Vos qualités : Vous possédez un excellent sens du contact, une écoute active naturelle et un fort esprit d'équipe.

Prêt(e) à monter en compétences et à relever le défi ?

Profitez de cette opportunité unique d'être formé(e) sur un métier d'avenir tout en sécurisant votre intégration. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.