Descriptif du poste:

Un rôle complet pour une gestion du processus de recrutement de A à Z :

Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration
Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.
Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement
Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région

Une culture orientée performance et progression

Variable déplafonné (12 à 25 % de la marge)
Rémunération fixe (30/42k€ selon expérience) réévaluée annuellement
Évolution possible vers un poste de manager en 18 mois si les résultats le permettent

Un environnement de travail pensé pour l'efficacité

Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter.)
ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Maia.)
Objectif : réduire les tâches répétitives pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement
Un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous accompagner selon vos résultats et votre appétence commerciale

Organisation flexible et accompagnement en proximité

Au-delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition :

Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner.
Vous disposez d'une expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en ESN ; ou bien une belle expérience de commercial "terrain"
Vous aimez le contact humain, la négociation et les environnements dynamiques.
Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Consultant en Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)

Description du poste