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M1502 · Michael Page

Consultant en recrutement expert spécialisé Intérim (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que Consultant(e) en recrutement spécialisé(e) Intérim, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Identifier les besoins en recrutement des clients et définir les profils recherchés ;
  • Rédiger et publier des annonces attractives et pertinentes sur les plateformes adaptées ;
  • Sourcer et présélectionner des candidat(e)s qualifié(e)s en utilisant divers outils et canaux de recrutement ;
  • Conduire des entretiens individuels pour évaluer les compétences techniques et les soft skills des candidat(e)s ;
  • Conseiller et accompagner les clients dans leur processus de recrutement, en veillant à une adéquation optimale entre leurs besoins et les profils proposés ;
  • Assurer le suivi des candidat(e)s sélectionné(e)s et veiller à leur bonne intégration au sein des entreprises clientes ;
  • Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidat(e)s ;
  • Contribuer activement à la croissance de l'activité intérim au sein de l'organisation.

Le profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce, en gestion ou dans un domaine équivalent ;
  • Vous possédez une solide compréhension du secteur et des enjeux liés au recrutement de cadres notamment en Intérim ;
  • Vous avez une excellente capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés ;
  • Vous êtes orienté(e) résultats et possédez une forte capacité d'analyse et de négociation ;
  • Vous maîtrisez les outils digitaux et les techniques de sourcing modernes.

Poste basé sur notre bureau de Toulouse

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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