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M1502 ·

Consultant en recrutement en alternance (H/F)

Description du poste

Notre agence Aprojob industrie de Lyon 3ème recherche un(e) consultant(e) en recrutement en alternance. Vous intégrez notre équipe et aurez pour missions : Gestion du recrutement :

  • Diffusion d'offres d'emploi
  • Sourcing actif
  • Qualifications téléphoniques et entretiens de recrutements
  • Sélection de personnel
  • Relation partenaires
  • Présentation de profils aux clients
  • Gestion de recrutements CDD/CDI dans le cadre de prestations de recrutement complètes et via des approches directes Administration du personnel :
  • Édition de contrats
  • Travaux préparatoires à la paye,
  • Gestion de visites médicales
  • Suivi administratif
  • Organisation de formations
  • Gestion des AT et AM... Relations commerciales :
  • Recueil de besoins
  • Élaboration de profils de postes
  • Visites de poste
  • Actions de communication
  • Gestion de la relation client et fidélisation ... Horaires : 9h-12h ; 14h-18h Du lundi au vendredi Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en alternance et recherchez pour une durée de 12 ou 24 mois. De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Vous avez le goût du challenge et appréciez le contact (clients, candidats, intérimaires).

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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