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M1402 ·

Consultant en gestion (H/F)

Description du poste

Analyse et cadrage Étudier les processus comptables et financiers existants Identifier les besoins fonctionnels des clients Participer aux ateliers de définition du périmètre Formaliser les spécifications fonctionnelles

Mise en oeuvre et configuration Paramétrer la solution selon les besoins (structures comptables, flux financiers, automatisations Organiser et réaliser la migration des données (tiers, historiques, écritures Mettre en place les connexions avec des outils externes si nécessaire

Accompagnement des utilisateurs Former les utilisateurs (équipes administratives, financières, dirigeants Assurer un support lors du démarrage Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des usages

Description du profil

Compétences fonctionnelles Bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité (cycles clients et fournisseurs, fiscalité, rapprochements Expérience avec des logiciels de gestion ou systèmes intégrés (comptabilité, ERP, etc Qualités personnelles Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service Capacité à vulgariser et transmettre des connaissances Organisation et autonomie Aisance dans l'accompagnement au changement

Formation et expérience Formation supérieure en comptabilité, gestion ou systèmes d'information Une première expérience en cabinet, en intégration de solutions ou en conseil est appréciée

Environnement proposé Missions variées auprès d'entreprises de tailles et secteurs divers Participation à des projets de transformation digitale Cadre favorisant l'autonomie et la montée en compétences Opportunités d'évolution professionnelle

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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