Consultant / Consultante SIRH ressources humaines (H/F)
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) Expert(e)
SIRH HrAccess dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein du
service SIRH interne de la société.
Rattaché(e) à la responsable SIRH groupe et au sein de la DSI, vous
avez pour missions:
GESTION DE HRACCESS
-
Assurer la maintenance et l'évolution de HRAccess
-
Garantir le bon fonctionnement de l'outil, en veillant à la
stabilité, la performance et la sécurité.
- Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des
outils.
PILOTAGE DE PROJETS SIRH
- Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs
finaux.
-
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.
-
Planifier, piloter et suivre les étapes des projets (planning,
budget, ressources).
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
(éditeurs).
- Accompagner le déploiement des nouveaux outils et modules SIRH.
SUPPORT ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS
-
Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.
-
Organiser des sessions de formation
-
Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes
pratiques.
VEILLE TECHNOLOGIQUE ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles
tendances et solutions innovantes.
- Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des
processus SIRH.
Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)