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M1806 ·

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines (H/F)

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) Expert(e)

SIRH HrAccess dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein du

service SIRH interne de la société.

Rattaché(e) à la responsable SIRH groupe et au sein de la DSI, vous

avez pour missions:

GESTION DE HRACCESS

  • Assurer la maintenance et l'évolution de HRAccess

  • Garantir le bon fonctionnement de l'outil, en veillant à la

stabilité, la performance et la sécurité.

  • Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des

outils.

PILOTAGE DE PROJETS SIRH

  • Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs

finaux.

  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.

  • Planifier, piloter et suivre les étapes des projets (planning,

budget, ressources).

  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes

(éditeurs).

  • Accompagner le déploiement des nouveaux outils et modules SIRH.

SUPPORT ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS

  • Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.

  • Organiser des sessions de formation

  • Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes

pratiques.

VEILLE TECHNOLOGIQUE ET AMÉLIORATION CONTINUE

  • Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles

tendances et solutions innovantes.

  • Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des

processus SIRH.

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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