Consultant / Consultante en recrutement

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de participer à une aventure humaine et professionnelle en pleine expansion ? Chez Aquila RH Dunkerque, nous avons construit bien plus qu'une agence de recrutement : une équipe engagée, proche de ses clients et de ses talents. Aujourd'hui, une nouvelle étape s'ouvre à nous avec l'ouverture de notre seconde agence à Saint-Omer. Et pour accompagner ce développement, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) RH. Si vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux, contribuer activement à la croissance d'une structure dynamique et faire la différence au quotidien, alors c'est peut-être le moment de nous rejoindre. Envie de faire partie de l'aventure ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement , passionné(e) par l'humain et animé(e) par le goût du challenge, prêt(e) à participer à la création d'un projet ambitieux et à fort potentiel. En tant que Consultant(e) en recrutement au sein de cette agence AQUILA RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'agence et la gestion des relations avec nos clients et nos intérimaires. Vous évoluerez dans une nouvelle structure axée sur la bienveillance, la performance et la réactivité, avec l'appui d'une équipe native de la région. Vos missions Développer activement le chiffre d'affaires de l'agence par la prospection et la conquête de nouveaux clients (TPE, PME, ETI) Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées Fidéliser et développer un portefeuille clients en construisant des relations durables Assurer une présence terrain régulière (visites clients, rendez-vous commerciaux, suivi de missions) Rédiger et diffuser des offres d'emploi ciblées (BTP, logistique, industrie, tertiaire) Sourcer, sélectionner et recruter des candidats (du CAP au Bac+2) via les différentes plateformes Réaliser les entretiens de recrutement (physiques, visio, téléphoniques) Assurer le suivi des missions et la satisfaction clients et intérimaires Gérer les relations avec les salariés (intérim, CDD, CDI) Veiller à la gestion administrative de l'agence dans le respect du cadre légal : Établissement des contrats de mission Saisie des relevés d'heures Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du recrutement, de l'intérim ou des ressources humaines, souhaitant s'impliquer activement dans le développement d'une nouvelle agence. Doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous appréciez les challenges, la prospection et la création de relations durables avec les entreprises locales. Vous maîtrisez les enjeux du travail temporaire et êtes à l'aise à la fois dans le recrutement de candidats ainsi que dans le suivi et la gestion des missions. Autonome, dynamique et orienté(e) résultats, vous avez le goût du terrain et l'envie de contribuer concrètement au lancement et à la croissance d'une activité. Une expérience en intérim, recrutement ou dans une fonction commerciale constitue un atout majeur. La connaissance du tissu économique local (bassin audomarois) est un plus.