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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

En tant que Consultant en recrutement H/F , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents.

Vos principales responsabilités seront Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client à la présentation des candidats retenus Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcer, détecter et évaluer les candidatures en adéquation avec les attentes de nos clients Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation Organiser et coordonner les relations entre candidats et clients jusqu'à la finalisation de l'embauche Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes.

Description du profil

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein de l'industrie aéronautique.

Formation Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.

Expérience Expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.

Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation de candidats.

Qualités personnelles Excellent relationnel et sens du service Rigueur, organisation et autonomie Proactivité et capacité à travailler en équipe.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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