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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine.

Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients.

Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations.

Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires.

Description du profil

Vous disposez d'une solide expérience en développement commercial BtoB et vous avez un vrai tempérament de conquérant.

Pour vous, le recrutement n'est pas simplement un métier - c'est une vocation.

Vous avez déjà évolué en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.

Aujourd'hui salarié(e), vous aspirez à franchir un cap : devenir indépendant(e) et piloter votre propre activité.

Ce que nous mettons à votre disposition Liberté avec soutien structuré

Vous gérez votre activité, votre organisation et votre approche commerciale en toute autonomie, tout en bénéficiant de l'appui continu d'une équipe d'experts engagée à vos côtés Des outils à forte valeur ajoutée

Call center, CRM, solutions d'intelligence artificielle, outils marketing et d'aide au recrutement : tout est conçu pour maximiser votre efficacité, votre visibilité et votre performance Une rémunération sans limite

Votre revenu est directement corrélé à vos résultats, sans plafond. Votre réussite détermine votre niveau de gains.

Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement : indépendants, accompagnés et résolument orientés vers l'excellence.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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