Aller au contenu
M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Ta mission (si tu l'acceptes)

Pendant 6 mois minimum, tu ne seras pas là pour faire le café (enfin, sauf si tu es un barista pro, on ne dit pas non). Tu vas Apprendre à chasser le médecin comme un pro (spoiler : ils sont plus durs à trouver que des places de concert pour Taylor Swift Devenir le/la roi/reine de la mise en relation bienveillante.

Participer activement à la vie de notre binôme survolté.

Description du profil

Le profil recherché

Formation : Tu prépares au minimum un Bachelor (Bac+3 Curiosité : Tu as une réelle aspiration à découvrir l'univers très spécifique du recrutement de médecins.

Énergie : Tu as une pêche débordante (presque autant que nous, bon courage Sens : Tu veux un métier utile : aider les hôpitaux à tourner, c'est concrètement aider les patients.

Le petit plus : Si le challenge commercial te titille, on saura nourrir ton ambition Pourquoi nous rejoindre Travailler avec nous chez Appel Médical Search, c'est l'assurance d'un stage où la transmission et la bienveillance sont la règle, pas l'exception. C'est avoir les moyens d'un grand groupe avec l'ambiance d'une petite équipe Le deal : Un stage formateur, réellement gratifié, au sein d'une structure solide.

Le cadre : Toulouse centre. Les pauses déj au soleil et l'effervescence de la Ville Rose.

L'ambiance : Un duo (bientôt trio ?) soudé, passionné et qui ne part jamais en week-end sans avoir partagé un r

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.