Aller au contenu
M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

En tant que recruteur indépendant, vos missions seront de Définir et piloter votre stratégie de développement commercial

  • Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients
  • Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients
  • Devenir un partenaire stratégique des entreprises
  • Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants
  • Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise

Description du profil

Vous avez déjà une expérience dans le recrutement et/ou dans la fonction commerciale. Vous avez le sens du relationnel ? Vous souhaitez entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement ? Vous recherchez un modèle flexible, avec un potentiel de revenus sans limite ?

Si vous voulez exercer un métier utile et porteur de sens, avec un réel impact, alors rejoignez-moi !

TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !

Envoyez-moi votre candidature, j'ai hâte de l'étudier !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.