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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous participez activement à la vie de l'agence en intervenant sur l'intégralité du cycle de recrutement et du développement commercial.

Vos missions s'articulent autour de ces deux axes 1 > Le recrutement et la sélection des talents Identifier les profils en adéquation avec les besoins des clients via les jobboards et les outils internes.

Analyser les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats.

Assurer le "matching" entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, puis suivre l'intégration des collaborateurs placés.

2 > Le développement commercial de l'agence Effectuer une veille active du marché et prospecter de nouveaux comptes pour développer votre portefeuille.

Identifier les interlocuteurs clés, analyser les demandes clients et proposer des solutions de recrutement adaptées.

Organiser et mener des rendez-vous commerciaux qualifiés tout en assurant le suivi administratif et la mise à jour des données dans l'outil CRM.

La formation Vous intégrez Randstad professional avec un package complet école et alternance, préparant au titre certifié de Bachelor "Responsable d'activité commerciale et marketing", titre RNCP niveau 6, certifié de l'ICD Business School. La formation est entièrement à distance, hormis quelques sessions clés tout au long de l'année.

Les avantages Des locaux spacieux et des équipes performantes Un maître d'apprentissage dédié pour vous accompagner dans votre parcours Un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel Chromebook, tickets restaurant, CSE Salaire conforme aux dispositions légales selon l'expérience et l'âge.

Description du profil

Diplômé d'un bac+2 minimum en commerce, économie, gestion, marketing ou ressources humaines, vous avez une première expérience en vente ou en recrutement ? C'est un excellent début.

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre passion pour les défis et les chiffres, votre exigence, votre détermination, votre soif d'apprendre et votre sens du contact. Ces qualités sont au cœur de notre dynamisme et de notre succès.

Nous tenons également à souligner que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car l'inclusion et la diversité sont des valeurs essentielles pour nous.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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