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M1502 · LYNX RH

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Lynx RH Grenoble, filiale de Mister Temp' Group, est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP

Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web

Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat

Dans le cadre du développement de notre agence Lynx RH Grenoble, nous renforçons notre équipe Ingénierie et recherchons un Consultant en recrutement confirmé H/F en CDI sur Seyssinet-Pariset.

Vos missions

Lynx RH est à la recherche d'un Consultant en Recrutement H/F dynamique pour rejoindre notre équipe bienveillante sur Grenoble, composée de 5 Personnes.

Vous développerez et piloterez vos activités sur un portefeuille de clients existants et de nouveaux comptes dans le pôle Ingénierie, spécifiquement en Industrie.

Missions principales Identification et prospection active de clients potentiels (PME/PMI, ETI, grands comptes)

  • Présentation des solutions de recrutement (intérim, CDI-CDD)
  • Négociation des conditions commerciales
  • Recherche et pré-qualification de profils adaptés
  • Organisation des entretiens et debriefs
  • Création d'annonces en ligne et recherche de profils adéquats
  • Gestion des propositions commerciales et contrats
  • Suivi et gestion des heures des intérimaires

Formations en région et sur Paris (siège social).

La rémunération : fixe x 12 mois + variable déplafonné + Tickets Restaurants

Club avantages (CE)

Description du profil

Pré-requis

Expérience avérée dans le travail temporaire ou le recrutement, particulièrement dans le secteur de l'Ingénierie

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel du recrutement ayant le goût du challenge et du service client, capable de s'adapter rapidement et d'assumer une certaine polyvalence.

Le sens de l'équipe est primordial pour une collaboration réussie.

Formation en Commerce ou Technique

  • Appétence pour les métiers techniques et expertise dans les échanges avec des interlocuteurs spécialisés

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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