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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Votre mission

En véritable expert·e du recrutement, vous accompagnez les entreprises dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents.

Interlocuteur·rice privilégié·e de vos clients comme de vos candidat·es, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement avec exigence, réactivité et sens du conseil. Vous contribuez à la qualité de l'expérience vécue par chacun et participez au développement de relations durables avec votre portefeuille.

Vos responsabilités

Recrutement

Recueillir et analyser les besoins de recrutement

  • Définir les profils recherchés et rédiger les offres
  • Sourcer les candidat·es via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux
  • Réaliser les préqualifications et conduire les entretiens
  • Évaluer les compétences, motivations et adéquation avec les besoins clients
  • Présenter une sélection argumentée de candidat·es
  • Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration, dans une logique d'expérience candidat qualitative

Conseil client

Accompagner les entreprises dans leurs recrutements

  • Apporter votre expertise marché et votre conseil
  • Piloter les missions et garantir un suivi de qualité

Développement du portefeuille

Entretenir une relation durable avec vos clients

  • Identifier de nouveaux besoins
  • Participer au développement de l'activité

Description du profil

Profil recherché

Expérience confirmée en recrutement, idéalement en cabinet ou en environnement multi-clients

  • Solides compétences en évaluation et sélection de profils
  • Sens du conseil et forte orientation service
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacité à mener plusieurs recrutements simultanément
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique collective

Pourquoi nous rejoindre Un poste centré sur le recrutement et l'accompagnement des talents

  • Des missions variées auprès d'entreprises de secteurs diversifiés
  • Une forte autonomie dans la conduite de vos recrutements
  • Un environnement dynamique, collaboratif et stimulant
  • De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe

CDI Rémunération selon profil + variable

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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