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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Préparez votre Mastère Commercial et Marketing tout en intégrant un cabinet de recrutement reconnu en tant que Consultant(e) en recrutement. Vous développerez vos compétences en développement commercial, prospection et accompagnement des entreprises dans leurs besoins en recrutement.

ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Consultant(e) en recrutement à Rennes à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat.

Vos missions, accompagnées par votre tuteur Participer au développement commercial et à la prospection de nouveaux clients

  • Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
  • Sourcer et sélectionner des profils adaptés aux besoins des clients
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
  • Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les entreprises clientes
  • Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients
  • Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la performance commerciale

Description du profil

Le profil recherché

Vous préparez un Mastère Commercial et Marketing

  • À l'aise dans la relation client et la prospection commerciale
  • Bonnes capacités de communication et de négociation
  • Dynamique, autonome et persévérant(e)
  • Sens du résultat et esprit d'initiative
  • Intérêt pour le recrutement et le développement commercial

Ce que vous apprendrez

Les techniques de prospection et de développement commercial

  • Les méthodes de recrutement et de sourcing candidats
  • La gestion de la relation client en cabinet de recrutement
  • Le suivi d'activité et les outils de gestion commerciale

Ce que cette alternance vous apportera

Une expérience concrète en recrutement et développement commercial

  • Une montée en compétences en prospection et négociation
  • Une immersion dans un environnement dynamique et challengeant
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Commercial et Marketing à cette rentrée

  • Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique
  • Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
  • Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire

Cette annonce vous intéresse ?

N'attendez plus !

Pour postuler :

Mme Morgane Jolivel - Responsable des Relations Entreprises

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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