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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

En véritable consultant(e) en recrutement 360°, vous développez votre propre portefeuille tout en vous appuyant sur un environnement pensé pour accélérer votre réussite.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Identifier les besoins en recrutement de vos partenaires.

Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.

Définir la stratégie de recherche adaptée à chaque mission.

Sourcer, approcher et évaluer les meilleurs talents.

Accompagner vos clients et vos candidats jusqu'à l'intégration.

Développer votre expertise sur votre marché.

Vous êtes libre d'organiser votre activité comme vous le souhaitez.

Notre rôle est de vous donner les moyens de performer.

Description du profil

Le profil que nous recherchons

Cette opportunité est exclusivement réservée aux professionnels disposant d'une expérience réussie en cabinet de recrutement.

Vous maîtrisez déjà les fondamentaux du métier le développement commercial la prospection le recrutement 360 l'approche directe la négociation la gestion d'un portefeuille clients.

Vous souhaitez aujourd'hui exercer votre métier avec davantage d'autonomie, tout en conservant le niveau d'exigence, les outils, la méthode et le collectif qui font la force d'un grand cabinet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du conseil, votre persévérance et votre orientation résultats.

Vous avez envie de participer au développement d'un cabinet ambitieux et de contribuer à son histoire.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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