Aller au contenu
M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

En tant que consultant-e en recrutement indépendant-e, vous développez votre activité en totale autonomie, dans un cadre qui valorise l'expertise et la qualité.Votre terrain de jeu :- Développement et gestion de votre portefeuille clients sans restriction d'expertise ou de périmètre géographique - Vous êtes libres dans le cadrage des besoins clients et définition de stratégies de recrutement que vous pouvez faire sur-mesure - Vous êtes libres des méthodes d'identification, d'approche et évaluation de profils cadres et dirigeants - Aucune contrainte imposée par le réseau dans le pilotage des recrutements, de la prise de brief à l'intégration - Construction libre de vos honoraires et de votre stratégie de développementVous choisissez vos clients, vos missions, votre organisation.Aucune pression commerciale imposée, aucune contrainte de volume. Votre approche « d'indépendant.e » vous permet de gérer votre activité de A à Z comme bon vous semble.Pourquoi rejoindre Les Colettes- Un réseau premium, reconnu pour son sérieux et la qualité de ses consultants - Un positionnement unique et clair : cadres et cadres dirigeants exclusivement - Une marque qui crédibilise immédiatement vos échanges clients - Un cadre structurant sans rigidité : outils, méthodes, accompagnement (hebdomadaire) - Une dynamique collective sélective : entraide, partage, cooptationAucun droit d'entrée, aucun engagement minimumUne sélection rigoureuse à l'entrée, garante de la cohérence et de la valeur du réseau

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.