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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Votre mission

Développer votre portefeuille clients (prospection, réseau, chasse directe)

  • Identifier des besoins en recrutement (industrie, technique, fonctions commerciales Conseiller vos clients et structurer leurs recrutements
  • Sourcer, évaluer et convaincre les candidats
  • Piloter vos missions de A à Z jusqu'à la signature

Vous êtes responsable de votre chiffre d'affaires.

Ce que vous y gagnez

Revenus non plafonnés (commissions élevées)

  • Activité indépendante, sans les contraintes d'une création seul
  • Accès à des outils performants (jobboards, CRM, ATS, IA)
  • Accompagnement et formation continue
  • Partage de missions et dynamique réseau
  • Liberté totale d'organisation
  • Objectif réaliste : 40K€ à 100K€+ annuel selon votre engagement

Description du profil

Profil recherché

Vous êtes avant tout Commercial BtoB / business developer / chasseur

  • À l'aise avec la prospection et le développement

Ou Entrepreneur / indépendant souhaitant développer une activité rentable

  • Recruteur avec une bonne orientation business

Et surtout Vous aimez convaincre et créer des opportunités

  • Vous souhaitez reprendre la main sur vos revenus

❌ Ce poste n'est pas fait pour vous si vous recherchez un cadre salarié classique ou si vous n'aimez pas prospecter/ dévelloper.

Pourquoi ça fonctionne

Modèle structuré et éprouvé

  • Outils digitaux et IA performants
  • Réseau national solide
  • Accompagnement terrain dès le démarrage

Vous allez plus vite, avec moins de risques.

Localisation

Occitanie (Montpellier, Nîmes, Béziers, Alès.)

Process

Échange rapide (15 min)

  • Présentation du modèle
  • Projection concrète sur votre activité

⚡ En résumé

Vous voulez reprendre la main sur vos revenus

Vous cherchez un modèle structuré pour entreprendre

Vous êtes attiré par l'humain et le développement de votre propre activité

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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