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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Votre mission

Créer et développer votre propre activité de recrutement Devenir le partenaire stratégique des entreprises que vous accompagnez

  • Identifier et présenter les meilleurs talents , parfaitement alignés avec les enjeux de vos clients
  • Conseiller dirigeants, managers et DRH dans leurs recrutements clés
  • Sourcer, évaluer et accompagner les candidats avec exigence et authenticité
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients
  • Faire grandir votre réseau professionnel et sectoriel
  • Évoluer au sein d'un collectif d'indépendants engagés , partageant vos valeurs

Le tout avec liberté, flexibilité et performance , grâce à des outils digitaux puissants.

Ce que nous vous apportons Une marque reconnue et un cadre structurant

  • Des outils performants pour maximiser vos résultats
  • Une formation et un accompagnement personnalisé pour lancer et développer votre activité
  • La liberté d'entreprendre. avec le soutien d'un collectif solide

Je suis Corinne, Consultante en recrutement.

Envie d'en savoir plus ? Postulez et échangeons !

Je serai ravie de répondre à vos questions et si vous le décidez, de vous accompagner dans votre projet.

Description du profil

Vous Expérience en commercial et/ou en RH

  • Vous aimez travailler en indépendant mais au sein d'un collectif
  • Vous souhaitez entreprendre, maîtriser votre carrière et développer vos revenus sans limite
  • Vous recherchez un modèle innovant, humain et performant
  • Vous êtes prêt(e) à investir sur vous-même pour bâtir une activité pérenne Sens du relationnel, écoute et volonté de créer un recrutement plus humain.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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