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M1502 · MISTERTEMP

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Vous êtes issu(e) du secteur de la santé, du médico-social ou du service à la personne ?

Vous souhaitez évoluer vers un rôle plus autonome, orienté recrutement et développement ?

Et si vous développiez votre propre activité, sans être seul ?

Vitalis Médical Dijon, agence du groupe Mistertemp', vous accompagne pour vous développez dans le recrutement, avec l'appui d'un réseau national de 250 agences physiques.

Vos missions

Votre mission

Développer votre portefeuille clients (hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures sociales Identifier les besoins en recrutement

  • Gérer vos missions (intérim, CDD, CDI)
  • Sourcer et accompagner des profils (infirmiers, aides-soignants, éducateurs.)

Votre réussite repose sur votre capacité à développer votre activité commerciale en BtoB.

Description du profil

Pré-requis

Le rôle de Vitalis Médical Dijon

Vous travaillez en collaboration avec une agence locale implantée qui vous accompagne dans votre développement commercial

  • vous apporte crédibilité terrain et réseau local
  • vous permet d'accueillir clients et candidats
  • gère toute la partie administrative : contrats, paie, facturation, juridique

Vous vous concentrez sur le développement et le recrutement.

Ce que nous vous apportons

Formation complète dès votre intégration

  • Outils performants (CRM, sourcing, jobboards Vivier candidats existant
  • Accompagnement personnalisé (coach + réseau)
  • Environnement structuré et sécurisé

Rémunération

Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 10 000€ selon vos performances

  • Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré

Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Échangeons.

Profil recherché

Profil recherché

Issu(e) du secteur santé / social / service à la personne ou expérience en recrutement

  • Appétence pour le développement commercial BtoB
  • Envie d'entreprendre
  • Sens du relationnel, autonomie, persévérance

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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