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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes Recrutement Constitution d'un vivier de candidats Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales Validation des compétences Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références

Administratif Édition des contrats de travail Déclaration des heures intérimaires Participer à la gestion de la paie et de la facturation

Assistanat Commercial Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients

Description du profil

Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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