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M1502 · Landes Intérim

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Les missions quotidiennes sont stimulantes et diversifiées, s'articulant autour d'une double dimension Commerciale et Ressources Humaines :

  1. Développement Commercial et Relation Client

Développer et gérer un portefeuille d'agence (clients et candidats) sur un secteur donné.

Organiser et mener des RDV commerciaux (prospection téléphonique, terrain, e-mailing) pour la recherche de nouveaux clients Vendre et négocier les prestations de recrutement (Intérim / CDI Assurer l' orientation des actions commerciales et effectuer des contrôles de références .

  1. Recrutement et Gestion RH

Identifier les besoins des clients et définir avec eux les profils recherchés.

Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, sélection, qualification des candidats et conduite d'entretiens Présenter les candidats aux entreprises clientes et les conseiller tout au long du processus.

Suivre les candidatures et leur intégration chez le client.

Gérer le planning Intérimaires (contrats, gestion des relevés d'heures, suivi d'évolution).

Agence située à La Pardieu

Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h / 13h30 - 18h / 17h le mercredi

Salaire : 2000 - 2300 brut mensuel sur une base 39h, selon compétences et expérience

Description du profil

Ce poste nécessite un mélange de qualités humaines et de compétences professionnelles :

Profil

Avoir un esprit d'équipe et le goût du terrain Faire preuve d'un naturel optimiste et résilient Être enthousiaste et détenir un grand sens de l'organisation Avoir le goût du challenge et aimer dépasser ses objectifs Être à l'aise avec la relation client et orienté vers l'humain.

Avoir envie de s'investir dans un projet ambitieux orienté vers l'humain .

Formation et Expérience

Titulaire d'un Bac +2 (ou parcours commercial/RH similaire Idéalement, bénéficier d'une première expérience ou de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine du travail temporaire ou des services aux entreprises.

Valorisation d'un environnement qui encourage la prise d'initiative .

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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