Aller au contenu
M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Frédéric , Responsable du cabinet de recrutement ACTO CDI , recherche son futur Consultant en recrutement CDI pour développer le marché clermontois / Puy de Dôme.

Au sein de cette structure, reconnue pour son expertise et son agilité, vous serez basé(e) au cœur de notre pôle multimarque de Clermont Ferrand et aurez en charge La prospection commerciale et le développement des affaires en fonction de vos appétences

  • La découverte des besoins client et la définition du cahier des charges
  • La fidélisation du portefeuille client par le ré achat et la qualité de service
  • Le delivery des mandats de recrutement : passation d'annonces, sélection de candidatures, pré qualifications, entretiens de recrutement, analyse d'inventaires de personnalité, rédaction de synthèses, suivi post intégration
  • La réalisation de propositions actives « en partant du candidat L'utilisation des outils de sourcing et des réseaux sociaux pour enrichir votre approche candidat

Rattaché(e) au Responsable du cabinet, vous travaillerez en synergie avec deux consultants chevronnés et avec l'ensemble des entités du réseau dans une optique de complémentarité : agences de travail temporaire, d'intérim d'insertion.

Description du profil

Animé(e) par le commerce de la prestation de service et le métier de recruteur, vous vous appuyez sur un réseau établi sur le secteur clermontois pour développer vos affaires.

Vous êtes idéalement issu(e) du milieu cabinet, du travail temporaire ou d'un service RH.

Vous avez capacité à animer votre compte d'exploitation avec autonomie et professionnalisme.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.