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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

En tant que consultant spécialisé industries de défense, vous accompagnez les entreprises stratégiques de votre territoire dans leurs recrutements.

Vos missions Développer un portefeuille clients : PME, ETI, groupes industriels

  • Identifier les besoins en recrutement sur des fonctions pénuriques ou sensibles
  • Sourcer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents
  • Conseiller vos clients sur leur stratégie d'attractivité
  • Piloter votre activité avec des outils digitaux performants
  • Développer votre expertise sectorielle et votre réseau local

Vous devenez un acteur clé de l'emploi stratégique sur votre secteur.

Description du profil

Vous êtes Ancien militaire Cadre ou expert issu de l'industrie de défense Professionnel de l'aéronautique, du naval, de la supply chain, de la maintenance ou de la cybersécurité RH ayant évolué dans un environnement industriel exigeant Entrepreneur dans l'âme avec fibre commerciale et humaine

Vous souhaitez Donner une nouvelle dimension à votre carrière

  • Valoriser votre expérience terrain
  • Entreprendre sans être seul
  • Développer des revenus à la hauteur de votre engagement
  • Exercer un métier utile avec impact concret

Parce que dans ces secteurs, on ne recrute pas seulement des compétences.

On recrute de la rigueur de la fiabilité de l'engagement des réflexes opérationnels la capacité à performer sous pression

Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !

Au plaisir de recevoir votre candidature !

Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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