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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Description

Vous êtes recruteur(se), consultant(e) RH, chargé(e) de recrutement, spécialiste sourcing ou issu(e) du travail temporaire Vous aimez le recrutement, la relation client et le développement commercial. mais vous souhaitez aujourd'hui Plus de liberté Plus d'autonomie Une rémunération à la hauteur de votre investissement Travailler à votre rythme Développer votre propre activité sans être seul(e)

Je recherche des recruteurs indépendants sur le secteur de Chambéry (73) pour développer un réseau collaboratif nouvelle génération dédié au recrutement et à l'intérim.

En véritable partenaire RH de proximité, vous accompagnez entreprises et candidats sur votre secteur Développement commercial & prospection Développer votre portefeuille clients Identifier les besoins en recrutement Prospecter entreprises et décideurs RH Construire une relation durable avec vos clients

Recrutement & sourcing Rédaction et diffusion d'offres d'emploi Sourcing candidats via jobboards et réseaux sociaux Entretiens téléphoniques et sélection des profils Suivi des candidats et accompagnement

Pourquoi franchir le cap Une activité flexible et indépendante Un modèle collaboratif avec accompagnement terrain Formation initiale en présentiel + accompagnement continu Outils digitaux performants : ATS, CVthèques, jobboards, visibilité LinkedIn Gestion administrative simplifiée pour rester focus sur le recrutement Rémunération attractive et évolutive Développement de votre propre portefeuille et de votre chiffre d'affaires

Qui je recrute Expérience en recrutement, intérim, cabinet de recrutement ou RH appréciée Maîtrise du sourcing et des réseaux sociaux professionnels Goût du challenge et du développement commercial Excellent relationnel et sens du service Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial

Vous êtes déjà indépendant(e) ou souhaitez vous lancer dans le recrutement freelance Parlons-en.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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