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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Opérations de sourcing de candidats en logistique pour notre client

En binôme avec le responsable de compte en place, vous participez au sourcing quotidien pour faire face aux besoins quotidiens de notre client exclusif spécialisé en logistique. Vous avez le sens du service client et des compétences avérées en sourcing, présélection et recrutement de personnel, venez nous rejoindre.

Nous proposons un CDD de 9 mois afin de pourvoir à la haute saison de notre partenaire.

Une forte maîtrise de l'outil informatique est requise

Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

Description du profil

Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien

Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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