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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion & recrutement pour participer activement à la construction de cette nouvelle aventure.

Vous intégrerez une agence à taille humaine en cours de structuration, avec la perspective de bâtir une équipe soudée et complémentaire.

Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Consultant(e) commercial(e) & recrutement, en charge du développement de l'activité de l'agence et de la relation clients. Ensemble, vous formerez un duo clé pour assurer à la fois la croissance commerciale et la qualité des recrutements.

Véritable couteau suisse de l'agence, vous interviendrez à la fois sur le recrutement et la gestion administrative, avec un rôle central dans le bon fonctionnement et le développement de l'agence.

RECRUTEMENT Recueillir les besoins clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, CVthèques, vivier interne Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Proposer les profils adaptés Assurer le suivi des candidats et des missions

GESTION ADMINISTRATIVE Constituer et suivre les dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats Gestion des visites médicales et des accidents de travail Saisie des éléments variables de paye Participer à la gestion quotidienne de l'agence

Description du profil

Le profil que nous recherchons Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, administratif Expérience en agence d'intérim fortement appréciée Vous aimez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous apportez votre énergie et votre peps au quotidien

Pourquoi nous rejoindre Un CDI à temps complet sur un poste polyvalent alliant recrutement et gestion administrative Un groupe solide en développement La possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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