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M1705 · RANDSTAD

Consultant commercial (H/F)

Description du poste

En tant que Consultant Commercial et Recrutement (H/F), votre objectif principal est de créer la rencontre idéale entre les besoins en recrutement de nos entreprises clientes et les compétences de nos candidats.

Vos activités principales :

  • Développement Commercial & Prospection (80 % du temps) : Démarchage et prospection active de nouveaux clients sur votre secteur.
  • Réalisation de visites clients et conduite des négociations commerciales.
  • Animation, développement et fidélisation de votre portefeuille de clients.
  • Recrutement & Gestion des Talents (20 % du temps) : Identification, évaluation et sélection des candidats ("Talents").
  • Alignement (« matching ») des compétences avec les opportunités de carrière de nos clients. Suivi du bon déroulement et de la réussite des missions en entreprise.

Moyens mis à disposition :

  • Outils digitaux innovants de dernière génération (incluant des technologies d'IA).
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisé d'une durée de 6 mois

Données marché — Responsable marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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