Consultant Commercial et Recrutement (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez comme missions :
Commerce (40%)
- Mise en place d'actions de prospection et de suivi de votre portefeuille
- Prise de rendez-vous et prospection terrain
- Négociation commerciale
- Gestion de la relation client
- Organiser le travail en agence avec vos collègues
Recrutement (60%)
- Constitution d'un vivier de candidats
- Prise en charge du sourcing
- Passage d'annonces
- Recherche de candidats via approche directe (chasse)
- Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....)
- Validation des compétences
- Présélection téléphonique
- Entretiens individuels et collectifs
- Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
- Rédaction de comptes rendus d'entretiens
- Prises de Références
De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience confirmé en tant que recruteur et avez un esprit commercial avéré.
Une expérience dans le domaine du Travail Temporaire est indispensable.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)