Conseiller(ère) sécurité prévention - Nîmes (H/F)

• Réaliser des visites de terrain et/ou de postes de travail (visites des implantations territoriales, visites des opérations archéologiques, visites des lieux de travail selon les besoins)
• Analyser et exploiter les registres santé et sécurité au travail de l'inter-région (tableau de suivi des registres santé et sécurité au travail, exploitation des annotations, synthèse, etc.)
• Réaliser les analyses des accidents / incidents et participer aux enquêtes réalisées par les membres du CHSCT spécial
• Participer aux enquêtes administratives faisant suite aux signalements de dangers graves et imminents
• S'assurer que la coordination des entreprises extérieures intervenantes sur les implantations territoriales soit mise en place au travers notamment de l'aide à la rédaction des plans de prévention établis sur la base des documents supports de prévention de l'institut.
• Analyser, avec les autres acteurs (internes/externes) de prévention, les rapports de pollution des opérations archéologiques et participer à la rédaction des protocoles d'intervention
• Participer à la recherche de solutions pour l'aménagement des postes suite à l'information par les gestionnaires du personnel des restrictions médicales prescrites par les médecins de prévention
• Etre associé à l'établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin de prévention
• En matière d'évaluation des risques, être associé à la démarche ainsi qu'à l'élaboration du document unique
• Coordonner et animer le réseau des « assistants de prévention » au niveau local
• Organiser et réaliser des actions de formation, d'information et de sensibilisation

Diplôme - Expérience professionnelle

Licence ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent,

ou

Diplôme universitaire de technologie ou brevet de technicien supérieur ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent recevable si deux années d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires.

Les diplômes auront été obtenus de préférence dans un domaine technique (hygiène et sécurité).

Une expérience de deux années minimum est requise, de préférence dans le domaine du BTP.

Compétences principales mises en oeuvre (4 niveaux : initial / pratique / maitrise / expertise)

? Savoir :

• Connaissance de la réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (M)
• Connaissance des institutions et des acteurs de la sécurité (P)
• Connaissance du statut des établissements publics (I)

? Savoir-faire :

• Capacité à piloter un réseau et à mener des actions d'évaluation (M)
• Capacité à conduire une session de formation (M)
• Capacité à planifier et organiser le travail (M)
• Capacité d'analyse et de synthèse à l'oral comme à l'écrit (M)
• Capacité rédactionnelle (M)
• Techniques d'animation de réunion (P)
• Outils bureautiques courants (M)

? Savoir-être :

• Faire preuve de sens relationnel
• Capacité d'écoute
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de discrétion et de réserve
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de pédagogie