Conseiller.ère en insertion socio-professionnelle EMAH22 (H/F)

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+.

LA MISSION :

-- REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF

Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale

Repérer les personnes éligibles au dispositif

Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire

Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne

-- ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI

Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place

Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours

Mettre en place et animer des ateliers collectifs visant la remobilisation des bénéficiaires

Accompagner les personnes dans la levée des freins sociaux et périphériques à l'emploi en mobilisant les ressources du territoire, accompagner les personnes vers l'accès aux solutions de droit commun, coordonner le parcours pour prévenir les risques de rupture.

Participer aux côtés des conseillers emploi EMAH22+ et des référents du service public de l'emploi dans l'accompagnement emploi des personnes bénéficiaires et dans le suivi du plan d'action emploi.

-- SUIVI ADMINISTRATIF DES PARCOURS ET REPORTING

Compléter les tableaux de bord de suivi des parcours

Alimenter le diagnostic à 360° et le livret de suivi du parcours des bénéficiaires

Compiler les pièces justificatives de l'éligibilité du public

Compléter les fiches de suivi des temps

Participer aux comités techniques locaux et séminaires départementaux liés au dispositif

LE PROFIL

• Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaité / Diplôme d'Etat de Travailleur social souhaité
• Capacités rédactionnelles et rigueur administrative
• Connaissance/Expérience appréciée de médiation active à l'emploi
• Connaissance des dispositifs liés à l'insertion socio-professionnelle
• Capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
• Capacité à travailler en multi-référence et à communiquer en équipe
• Capacité de synthèse et de rédaction
• Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle
• Maîtrise des outils informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un logiciel)
• Permis B exigé. Voiture de service

LES

CONDITIONS

• Prise de poste au plus vite
• CDD dû à un remplacement jusqu'au 31/07/2026 (prolongations possibles)
• Lieu de travail : Saint-Brieuc - Travail 1 journée sur Loudéac - Déplacements fréquents sur l'agglomération et ponctuels sur le département (véhicule de service)
• 28h/semaine (0.80 etp)
• Salaire : en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - base brute mensuelle sans ancienneté : 1 524.55€ pour un 80%).
• Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance