Conseiller/ère de vente en prêt-à-porter enfant (0-16 ans) (H/F)
Description du poste
Nous recrutons Un/e Conseiller/ère de vente en prêt-à-porter enfant (0-16 ans)
Missions principales
- Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements pour enfants.
- Assurer la mise en rayon et la présentation des articles selon les standards de l'enseigne.
- Gérer les opérations de caisse et les transactions financières.
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Profil recherché
- Expérience dans la vente ou le conseil client appréciée, mais pas obligatoire.
- Sens du contact et excellentes compétences relationnelles.
- Dynamisme, motivation et sens du travail en équipe.
- Disponibilité pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos à déterminer avec l'employeur.
- Horaires flexibles entre 9h00 et 19h30.
Conditions de travail
- Contrat à temps partiel de 30 heures par semaine.
- Un jour de repos par semaine, à déterminer en accord avec l'employeur.
- Horaires de travail variables entre 9h00 et 19h30.
- Environnement de travail dynamique et convivial.
- CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement salarié absent.
Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Salaire net mensuel
Débutant2 067 €
Moyen2 099 €
Expérimenté2 186 €
Tension du marché
Équilibré
Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
Médian : 1 432 €
Projets de recrutement
27 115
postes prévus (BMO 2025)