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D1214 ·

Conseiller/ère de vente en prêt-à-porter enfant (0-16 ans) (H/F)

Description du poste

Nous recrutons Un/e Conseiller/ère de vente en prêt-à-porter enfant (0-16 ans)

Missions principales

  • Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements pour enfants.
  • Assurer la mise en rayon et la présentation des articles selon les standards de l'enseigne.
  • Gérer les opérations de caisse et les transactions financières.
  • Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Profil recherché

  • Expérience dans la vente ou le conseil client appréciée, mais pas obligatoire.
  • Sens du contact et excellentes compétences relationnelles.
  • Dynamisme, motivation et sens du travail en équipe.
  • Disponibilité pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos à déterminer avec l'employeur.
  • Horaires flexibles entre 9h00 et 19h30.

Conditions de travail

  • Contrat à temps partiel de 30 heures par semaine.
  • Un jour de repos par semaine, à déterminer en accord avec l'employeur.
  • Horaires de travail variables entre 9h00 et 19h30.
  • Environnement de travail dynamique et convivial.
  • CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement salarié absent.

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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