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G1204 · COMITE DEPARTEMENTAL DE RUGBY DE L'AVEYR

Conseiller(e) technique de Rugby Départemental (H/F)

Description du poste

Le Comité Départemental de Rugby de l'Aveyron (CD12) œuvre au développement, à la promotion et à la structuration de la pratique du rugby sur l'ensemble du territoire. Il accompagne les clubs, soutient la formation des acteurs du rugby et organise des actions visant à favoriser l'accès à ce sport pour tous les publics.

Le CD12 recrute un(e) Conseiller(e) Technique de Rugby Départemental, poste basé à Rodez (12).

Les missions :

Développement des pratiques et accompagnement des clubs

  • Mettre en place les actions de délégation FFR et Ligue (les sélections, Ecole de Rugby - EDR, .),
  • Mettre en œuvre les actions de développement et de promotion du rugby sur le territoire auprès de tous les publics (les jeunes, féminines, rugby loisirs, rugby-adapté),
  • Organiser et coordonner les événements sportifs et promotionnels du Comité Départemental (le tournoi départemental EDR, les finales du terroir ...),
  • Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs (scolaire, CDOS, Département de l'Aveyron).

Communication et valorisation

  • Mettre en œuvre la communication externe du Comité Départemental (facebook, instagram et site internet),
  • Concevoir les supports de communication institutionnelle et événementielle (affiches, plaquette).

Gestion administrative et partenariat

  • Elaborer les dossiers de demande de subvention auprès des instances,
  • Assurer le suivi administratif des activités du Comité Départemental et de ses actions sportives,
  • Participer à l'organisation logistique et administrative des événements, réunions et instances du CD,
  • Support à la commission partenariat.

Profil souhaité :

  • DEJEPS avec une première expérience réussie dans le domaine de l'encadrement et l'entraînement avec une appétence pour les tâches administratives
  • Sens de l'initiative, autonomie, rigueur
  • Bon relationnel, capacité à travailler en réseau
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques
  • Gestion de projet et organisation d'évènements sportifs

Conditions

  • CDI à temps plein, 35h/semaine (travail du mardi au samedi, et en soirée de façon régulière et occasionnellement le dimanche)
  • Permis B indispensable, véhicule de service
  • Déplacements fréquents en Aveyron
  • Salaire selon profil et expérience en application de la CCNS et 13ème mois
  • Prise de poste au plus tard le 01 Septembre 2026

Pour postuler merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 30/06/2026

Données marché — Educateur sportif / Educatrice sportive

Salaire net mensuel
Débutant2 121
Moyen2 359
Expérimenté2 713
Tension du marché
Équilibré

Sportifs et animateurs sportifs

Médian : 1 752

Projets de recrutement
22 584

postes prévus (BMO 2025)

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