Conseiller.e de Vente (h/f)

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour la librairie de la HAB Galerie, un-e Conseiller-e de vente, en contrat saisonnier, du 21 mai au 27 septembre 2026 inclus. Située sur l'île de Nantes, la HAB Galerie accueille les expositions d'art contemporain du Voyage à Nantes et accueille une librairie qui propose un large choix de livres contemporains et d'objets de créateurs français. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Projets et Partenariats, vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente des produits, la tenue de la caisse dans le respect des procédures internes et le rangement des produits dans la Librairie-Boutique. Vous participez à l'étiquetage des produits, à la gestion régulière des stocks ainsi qu'aux inventaires. Principales activités : 1. Assurer l'accueil de la clientèle et la vente des produits : - en orientant la clientèle au sein de la Librairie-Boutique - en conseillant les clients dans leurs achats - en garantissant le rangement des produits et en veillant à la propreté et au bon rangement de la Librairie-Boutique 2. Garantir la tenue et la justesse de la caisse 3. Participer à l'étiquetage des produits et à la gestion régulière des stocks Profil : - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et touristique et les activités du Voyage à Nantes - Première expérience dans un poste similaire (secteur de la vente et du commerce) - Niveau d'anglais A2 - Connaissance de base des techniques de vente, de mise en rayon et d'inventaire - Capacité à accueillir, informer et conseiller les clients - Capacité à utiliser un logiciel de caisse et de gestion des stocks - Orientation client et public - Adaptabilité et aisance relationnelle - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise Poste : CDD saisonnier à temps partiel (70% puis temps plein pendant l'été) à pourvoir du 21 mai au 27 septembre 2026 inclus (prolongation possible) - Statut employé - Salaire de base mensuel de 1 823€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire), pendant les vacances scolaires. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 26 avril 2026 Direction des Ressources Humaines - Réf CV1HAB [email protected]