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D1214 · JACK & JONES

Conseiller(e) de vente H/F

Description du poste

En partenariat avec Business K Concept, Bestseller recrute pour Jack and Jones par le biais du dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes compétences nécessaires pour exercer le métier de conseiller de vente H/F en CDI.

Vos missions

Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients

Vous êtes orienté(e) satisfaction client et mettez un point d'honneur à offrir une expérience d'achat de qualité

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'atteinte des objectifs communs

Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et motivé(e) par l'atteinte des objectifs commerciaux

Vous faites preuve de flexibilité et êtes disponible pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés

Vous possédez une bonne vision commerciale et êtes familiarisé(e) avec le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (KPI)

Profil recherché

Talent de négociation et capacité à convaincre avec impact, rigueur et esprit d'initiative, orientation résultats avec une forte proactivité, esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité, sens de l'écoute et organisation efficace, bonne gestion des priorités et du stress, excellentes qualités relationnelles et communication professionnelle, présentation soignée et sens de l'image, goût du travail en équipe et esprit collaboratif.

Pré-Requis :

Une expérience réussie dans la vente et la relation client mais surtout être motivé(e)

Faire preuve de flexibilité horaire (planning variable sur une amplitude de 10h00 à 21h00).

Être disponible pour travailler les week-ends

Rémunération : SMIC fixe

Primes mensuelles selon les performances

Paliers d'évolution de rémunération en fonction des résultats

De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise

Date de formation: du 3 Août au 9 Septembre 2026

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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