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D1214 · GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION

Conseiller(e) de vente en lingerie - ALTERNANCE (H/F)

Description du poste

--- FORMATION ET POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CENTRE DE FORMATION POUR APPRENTIS GCIF BEGLES ---

Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant :

Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) :

Profil recherché

  • Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
  • Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
  • Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation.

Vos missions seront :

  • Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,

  • Contribuer à la fidélisation de la clientèle,

  • Réceptionner et traiter les livraisons,

  • Réaliser la préparation et la mise en place des produits,

  • Contribuer à la propreté du magasin,

  • Gérer les stocks et le flux de marchandises,

  • Contribuer à l'animation du point de vente,

-Age requis pour l'alternance : de 16 à 26 ans.

Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---

Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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